Als Medewerker Crediteurenadministratie ben je verantwoordelijk voor het proces rondom het boeken van zowel inkoop- als kostenfacturen. Je bent kritisch op het aanbrengen van eenduidige en logische omschrijvingen bij het boeken en brengt coderingen aan bij het boeken van facturen op onder andere vestiging-, kostendrager- en vakkracht niveau. Tevens voer je zelfstandig analyses uit zodat facturen tijdig en in de juiste periode worden verwerkt. 

In de functie van Medewerker Crediteurenadministratie ben jij de schakel tussen de commerciële organisatie en de stafafdeling huisvesting om de financiële processen omtrent de crediteurenadministratie te waarborgen.

Het team bestaat op dit moment uit 7 collega’s en de standplaats van deze functie is ons hoofdkantoor te Waardenburg.

Tot jouw taken behoren verder:

• Het coördineren van verschillen tussen inkoopverplichtingen en ontvangen facturen (o.a. inleen/doorleen);
• Het bewaken van tussenrekeningen op de balans;
• Het maken van grootboek specificaties voor periodieke afsluitingen;
• Verwerken van bankmutaties en betalingen voorbereiden;
• Verantwoordelijk voor masterdata van crediteuren;
• Het fungeren als back-up van jouw collega’s van debiteurenbeheer.

Jij bent een enthousiaste persoonlijkheid en bent in staat om nauwkeurig en accuraat te werken. Je bent betrouwbaar, flexibel ingesteld en een echte aanpakker. Fijn als je relevante werkervaring meebrengt maar ben jij net van school en starter op de arbeidsmarkt dan nodigen wij jou ook graag uit om te solliciteren.

Daarnaast vragen we:

• Dat je affiniteit hebt met financiële systemen en invoice management systemen (zoals Blue10);
• Dat je beschikbaar bent voor minimaal 24 uur per week (meer uren in overleg mogelijk);
• Dat je leergierig bent en communicatief vaardig;
• Dat je het werk ziet liggen en proactief ben en daar waar nodig, de verdieping/verbeteringen opzoekt.

Wij bieden onze professionals een thuis waarbij je jezelf kan ontwikkelen en verantwoordelijkheid mag nemen. Zowel op ons hoofdkantoor als op onze vestigingen tref je een informele sfeer aan waar hard wordt gewerkt maar zeker ook tijd is voor fun en ontspanning. Dit alles uiteraard met een goede balans tussen werk en privé en een hoge mate van flexibiliteit.

En verder:

• Een goed salaris passend bij jouw ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 24 vakantiedagen en 6,5 adv-dagen;
• Lunchregeling (omdat wij gezamenlijk lunchen erg gezellig vinden);
• Een marktconforme pensioenregeling en WIA-verzekeringen;
• Toegang tot gratis onlinetrainingen en -opleidingen.