Als Junior Accountmanager krijg jij van ons alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en alles te leren over ons mooie vak. Kom jij ons team in Veldhoven ondersteunen op het gebied van sales en recruitment?

Jouw focus als Junior Accountmanager ligt grotendeels op offline- en online recruitment, denk hierbij onder andere aan het searchen op diverse jobboards, social media, het opstellen van vacatureteksten en het opbouwen en onderhouden van talentpools. Tevens voer je intakegesprekken met kandidaten en breng je jouw kandidaten actief onder de aandacht bij onze klanten en jouw collega-Accountmanagers en verricht jij commerciële werkzaamheden.

Hoe leuk is het om jouw kandidaat uiteindelijk aan het werk te zien en daarom bezoek je onze vakkrachten regelmatig op de werkplaats en blijf je de verbinding met hen opzoeken.

In deze rol werk jij proactief samen met onze andere Accountmanagers, teams, labels en het hoofdkantoor. Jij komt te werken bij ons label DIT Personeel en jouw standplaats is Veldhoven.

Tot je taken behoren verder:

• Het uitbreiden van de samenwerking met Scholen, UWV, re-integratiebedrijven en andere instroom partners;
• Zorgdragen voor het aansturen, begeleiden, ontwikkelen en coachen van de vakkrachten;
• Diverse commercieel administratieve werkzaamheden en het up-to-date houden van ons ATS/CRM systeem.

Jij blaakt van de energie en bent nieuwsgierig van aard. Jij communiceert vlot, makkelijk en van nature op een verbindende manier. Jij haalt jouw werkplezier uit een breed en divers takenpakket en het contact met mensen.

Daarnaast vragen we:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Dat je affiniteit hebt met de Technische branche;
• Dat je zelfstandig kunt bouwen aan relaties en in staat bent om een netwerk op te bouwen;
• Dat je in het bezit bent van de Basisopleiding Intercedent (SEU) en het certificaat VIL-VCU of de bereidheid om deze te volgen;
• Dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs B.

Wij bieden onze professionals een thuis waarbij je jezelf kan ontwikkelen en verantwoordelijkheid mag nemen. Zowel op ons hoofdkantoor als op onze vestigingen tref je een informele sfeer aan waar hard wordt gewerkt maar zeker ook tijd is voor fun en ontspanning. Dit alles uiteraard met een goede balans tussen werk en privé en een hoge mate van flexibiliteit. 

En verder:

• Een goed salaris passend bij jouw opleiding en werkervaring;
• Bonusregeling;
• Leaseauto;
• Vaste onkostenvergoeding;
• Lunchregeling (omdat wij gezamenlijk lunchen erg gezellig vinden);
• 24 vakantiedagen en 6,5 adv-dagen;
• Een marktconforme pensioenregeling en WIA-verzekeringen;
• Toegang tot gratis online trainingen en opleidingen.